学校合同工寒暑假权益，带薪休息非特殊福利保障时代来临 学校合同工在寒暑假期间享有带薪休息权益，这是保障劳动者合法权益的基本体现，并非特殊福利，合同工在寒暑假期间应享有与正式教职工相同的休息权益，包括工资、福利待遇等，学校应当遵守国家劳动法规，保障合同制员工的合法权益，确保他们获得应有的休息和补偿，这是维护劳动关系的和谐稳定，促进教育事业持续健康发展的必...
