离婚了怎么提取公积金 离婚后提取公积金的方式如下：，申请人需携带身份证、户口本、离婚证或法院判决书等相关证明材料，前往当地住房公积金管理中心申请提取公积金，在填写相关申请表格并提交审核后，如果满足提取条件，公积金将被提取并转入个人银行账户，不同地区对于提取公积金的规定可能存在差异，具体流程和条件需根据当地政策而定，建议在...
下班途中摔伤自己全责能报工伤吗 关于下班途中摔伤是否能报工伤的问题，摘要如下：，下班途中自己全责的摔伤一般不能认定为工伤，通常情况下，只有在工作过程中因工作原因受到的伤害才能被认定为工伤，如果是在个人行为中受伤，且责任完全在自己，一般无法享受工伤待遇，但具体还需根据当地的法律法规和实际情况进行判断，建议咨询当地的劳动保障部门或律师...
交了五险一金还算应届生么 交了五险一金是否算应届生，摘要如下：，交了五险一金是否影响应届生身份存在争议，一般情况下，应届毕业生指的是当年毕业的学生，交了五险一金可能会影响就业时的优惠政策及就业推荐机会，具体界定可能因地区和政策而异，具体是否算应届生需结合实际情况，建议咨询当地相关部门或就业机构以获取准确答案。交了五险一金，通...
交了五险一金考研后算应届生吗 交了五险一金后考研，是否算应届生需视情况而定，缴纳五险一金后表示已经就业，不再是应届生身份，但如果毕业后工作未满一年，尚在择业期内且未签订正式劳动合同，未交社保五险，则仍可能保留应届生身份，具体需结合个人实际情况及规定判断，考研交了五险一金后是否算应届生需视情况而定，已就业交社保则非应届生，但若处于...
国企注销后职工怎么安置工作 国企注销后，职工安置工作的方法是企业会设安置小组，详细摸底登记职工信息，工龄长、年龄大的职工或内部退养，年轻有能力者则获就业协助。全程保持密切沟通，确保安置顺利。 国企注销后职工怎么安置工作 国企注销后，企业会成立专门的安置工作小组，负责职工的安置事宜： 1.这个小组会对职工的情况进行详细的摸底和登...
公司申请破产了，员工该怎么办呢？ 当公司申请破产，员工可采取以下措施维护自身权益： 了解权益与申报债权 明确优先清偿范围：公司破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，会优先清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，还有法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 及时申报债权...
个人档案遗失谁负责 个人档案遗失的，若档案在自己手中丢失，责任由个人承担，因个人为直接保管者，保管不善致丢失应担责。如果单位具有人事管理权，那么单位有责任补办丢失的档案。 个人档案遗失谁负责 个人档案遗失后，那么责任自然应由个人承担。这是因为，个人作为档案的直接保管者，在保管期间未能妥善保管好自己的档案，导致档案丢失，...
