辞职老板不批且拖欠工资，该如何应对？ 若员工提出辞职但老板不批准，并且不发放工资，员工可以采取以下措施：与员工老板进行沟通，了解不批准辞职及不发工资的具体原因，若无果，可以向劳动监察部门投诉或咨询律师寻求法律援助，保留相关证据如工作记录、工资单等，以备不时之需，可以通过法律途径维护自己的合法权益。...
劳动仲裁后起诉胜算分析，胜诉几率与关键要素解析 劳动仲裁后起诉的胜算大小取决于具体案情和证据，如果争议事项明确，证据充分，且符合相关法律规定，起诉的胜算相对较大，胜算大小还受到许多其他因素的影响，如双方提供的证据、法律适用的条款、法院的判断等，无法简单地给出一个确定的答案，建议在遇到劳动争议时，及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。...
厦门劳动仲裁流程解析，速度及要点 厦门劳动仲裁流程的效率相对较高，但具体快慢取决于多种因素，如案件复杂性、提交材料的完整性以及仲裁机构的工作负荷等，申请人需按要求提交申请材料，经过受理、审理、裁决等环节，整个流程需要一定时间，但相较于诉讼程序，仲裁通常更为迅速，如需更具体的信息或加快处理速度，建议咨询当地劳动仲裁机构或法律专业人士。...
