工地工人死亡谁负主要责任

　　工地工人死亡，有可能是由施工单位负主要责任的，若施工单位具有法定用工主体资格，那么发生工伤事故时，应当由该施工单位承担工伤保险责任。

　　1.施工单位需为工人的伤亡负责，包括提供必要的医疗救治、支付工伤保险赔偿等。

　　2.如果施工单位没有经过合法注册，不具有法定用工主体资格，那么发生工伤事故时，责任则由发包的公司承担。这种情况下，发包公司需替代不具备资格的施工单位，承担起工伤保险责任。

　　3.根据规定，若具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人。

　　上海律师网提醒你，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。

　　工地工人死亡后，其家属有权获得相应的赔偿。赔偿项目主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

　　1.丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

　　(1)供养亲属抚恤金则按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

　　(2)具体比例包括配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

　　2.供养亲属的范围也做了明确规定，包括职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等。

　　3.一次性工亡补助金的标准为上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。这是一笔较大的赔偿金额，旨在保障死者家属的基本生活需要。

　　工地死亡事故的认定流程需遵循一定的程序。

　　1.事故发生后，应由统筹地区的劳动保障行政部门（即人力资源社会保障局）进行认定。这一部门具有法定的工伤认定权，其他任何行政部门做出的认定都是无效的。

　　2.在认定过程中，劳动保障行政部门会依据相关法律法规和条例，对事故进行调查、取证和分析，他们会考虑工人的伤亡是否与工作有关、是否符合工伤的定义和构成要件等因素。

　　3.一旦认定为工伤事故，那么施工单位或发包公司就需承担相应的工伤保险责任。

　　4.需要注意的是，工伤认定的过程可能涉及复杂的法律程序和证据要求。

　　因此，在事故发生后，建议及时咨询专业律师或法律机构，以确保受害者的合法权益得到充分保障，施工单位和发包公司也应积极配合劳动保障行政部门的调查工作，以便尽快明确责任并妥善处理赔偿事宜。