职工车祸后是否可被合法辞退？ 关于职工车祸后是否可以被合法辞退，这取决于具体情况，如果车祸对职工的工作能力造成了严重影响，且无法继续胜任原有工作或需要长时间的病假，公司有权根据劳动法规定进行合法辞退，如果车祸并未对职工的工作造成实质性影响，或者公司没有合理的解雇理由，那么随意辞退是不合法的，是否合法取决于是否符合劳动法规定及是否...
员工车祸期间能否解除合同探讨 员工在车祸期间是否可以解除合同需视具体情况而定，如果车祸对员工的工作能力和职责产生重大影响，且无法在短时间内恢复，公司有权根据相关法律法规和劳动合同约定解除合同，在解除合同时，公司需要遵循法定程序和合同约定，并支付相应的经济补偿，员工也有权依法维护自己的权益，在员工车祸期间解除合同的问题需要综合考虑...
