工资4500五险一金缴纳金额详解

　　工资为4500元时，五险一金的缴纳金额可能是832.5元左右，具体会因地区、单位性质以及具体缴纳比例的不同而有所差异。一般来说，五险一金的缴纳比例大致如下：

　　1.养老保险：个人缴纳比例通常为8%，即4500元×8%=360元。

　　2.医疗保险：个人缴纳比例一般为2%，即4500元×2%=90元。

　　3.失业保险：个人缴纳比例约为0.5%，即4500元×0.5%=22.5元。

　　4.住房公积金：缴纳比例在5%~12%之间，若按8%计算，则个人缴纳4500元×8%=360元。

　　将上述各项相加，个人缴纳五险一金的总金额大约在360元+90元+22.5元+360元=832.5元左右。这只是一个大致的估算，实际缴纳金额可能会因地区政策和单位具体缴纳比例的不同而有所变化。

　　因此，建议咨询公司人事部门或查看当地社保公积金政策以获取准确信息。

　　上海律师网提醒，五险一金的缴费比例具体如下：

　　1.养老保险：单位承担21%（所有款项均纳入统筹基金），个人承担8%（所有款项均计入个人账户）。

　　2.医疗保险：单位承担9%，个人承担2%外加3元。

　　3.失业保险：单位承担2%，个人不承担。

　　4.工伤保险：单位每月需缴纳0.5%至2%不等，根据单位所属行业的类别进行划分，个人不承担。

　　5.生育保险：单位每月需缴纳1%，个人不承担。

　　6.住房公积金：单位与个人各承担50%，具体比例基于个人全年平均工资计算，但通常在5%-8%之间。

　　此外，《社会保险法》第六十四条明确规定，社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金，各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算，执行国家统一的会计制度。

　　在工资为4500元的情况下，扣完五险一金后剩余的实际收入大约为3825元至4005元之间，具体数值取决于住房公积金的缴纳比例。

　　1.按照一般的缴纳比例计算，养老金需扣除8%，医疗保险需扣除2%，公积金的缴纳比例在5%-8%之间，因此五险一金的总扣除金额将在675元至855元之间。

　　所以，经过合法的五险一金扣除后，实际收入将在这个范围内。

　　2.这里的计算是基于假设和一般情况，具体数值还需根据所在地区的具体规定和个人的实际情况确定。